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《中国改革报》:十万南康木匠助推家居产业发展播

   日期:2022-11-22     来源:中国改革报    浏览:31    评论:0    
核心提示:近日,《中国改革报》刊登文章《十万南康木匠助推家居产业发展》,宣传推介我市南康区围绕冲刺5000亿元现代家居产业建设,创新实施“再造10万南康木匠”工程,推动产改与家具产业互融互促、双向赋能,全力打造产业工人队伍建设改革“南康模式”。

近日,《中国改革报》刊登文章《十万南康木匠助推家居产业发展》,宣传推介我市南康区围绕冲刺5000亿元现代家居产业建设,创新实施“再造10万南康木匠”工程,推动产改与家具产业互融互促、双向赋能,全力打造产业工人队伍建设改革“南康模式”。现全文转发如下:

南康家具

江西省赣州市南康区是“千年木匠之乡”,木匠文化源远流长,自古便有“男学木匠、女学裁缝”的传统。20世纪90年代该区十万木匠下广东,新时代木匠返乡创业,将“木匠之乡”发展成为中国实木家居之都,家具产业集群突破2300亿,家具企业8000余家,产业工人41.6万人。

近年来,为冲刺5000亿元现代家居产业建设,打造具有全球影响力的家居制造之都,南康创新实施“再造10万南康木匠”工程,推动产改与家具产业互融互促、双向赋能,全力打造产业工人队伍建设改革“南康模式”,取得良好成效。“南康木匠”被人社部评为“我最关注的劳务品牌”和“行业引领类劳务品牌”。

◆建立南康木匠推进体系,推动“独奏”到“交响”精彩变奏。随着南康家具产业升级的持续推进,数字化、自动化、信息化技术日益广泛地应用于家具领域,打造一支有理想、懂技术、能创新的宏大“南康木匠”队伍刻不容缓。南康牢固树立“一盘棋”思维,形成齐抓共推的整体合力。

一是强化组织领导抓推进。聚焦家具产业这个经济命脉和民生根基,出台《关于再造十万南康木匠助推乡村振兴的实施方案》,成立领导小组,组建工作专班,专职开展工作,用3年~5年时间全面打造一支规模达10万人、结构合理、素质优良、技能拔尖的“星级南康木匠”队伍,并致力创建一批“南康木匠技能大师工作室”。

二是坚持党建引领抓推进。成立公有制经济党组织45个,非公经济和社会组织党组织152个,产业工人党员达1623名。相继成立家具产业工会和电商产业工会,把家具产业工人全部纳入工会服务范围,覆盖企业1552个、发展产业工人会员81,568人,为纵深推进产业改革提供了强有力的人才支撑。

三是激发企业动力抓推进。再造十万木匠,企业是一线的践行者。为积极调动家具企业参与产业工人队伍建设改革的积极性,对“星级南康木匠”人数达到企业在职产业工人总数50%以上的,给予企业10万元奖励;对拥有2名及以上“木匠大师”的企业,奖励10万元,每增加一名“木匠大师”叠加奖励2万元。

◆创新南康木匠培育路径,推动“产业工人”向“时代工匠”加速转变。“再造十万南康木匠”,关键在“造”。南康区紧紧围绕“造”字做文章,通过创新培训、技能比武、校企合作等模式,加速推动一线产业工人由“工人”变“工匠”。

一是创新培训模式。依托被业界誉为“天下家居第一镇”的家居小镇,打造中国家具学院、中国鲁班大学、淘宝大学南康商学院等平台,引进马家辰教授、刘晓红教授等专家,采取送教入企、送教入园等多种灵活方式,完成20批次、2万人次的家具产业工人能力提升培训。今年7月以来,持续举办“再造10万南康木匠”培训班,截至目前,已举办6期共256名产业工人通过实训顺利结业,获颁“南康木匠”技能证书。

二是创新技能比武。积极打造产业工人“破土冒尖”平台,按照国家职业技能标准,先后举办中国(赣州)第七届、第八届、第九届家具产业博览会木工技能大赛,400余家家具头部企业800余名产业工人参赛,通过“南康木匠”选拔与技能竞赛深度融合,一大批工匠人才脱颖而出。同时,积极组织全区家具产业工人参加全国、省市各级家具技能大赛,“南康木匠”邹专生凭借精湛木工手艺和机械操作技能,获评为“中国家具行业工匠之星”。

三是创新校企合作。建成“省级家具产业高技能人才实训基地”,紧跟南康家具发展新业态、新潮流、新风向,与赣南师范大学、江西环境工程学院等开设家具类专业的高校合作,每年培养输出1500人以上家具专业人才,保障了全区家具产业工人不断流。在此基础上,按照贡献突出、业务扎实、技能水平等标准,颁发相应的“星级南康木匠”称号。通过创新培育,一大批具备星级木匠和木匠大师技能水平的“南康木匠”相继涌现。

◆探索南康木匠认定机制,打通“一星木匠”到“木匠大师”晋升之路。为畅通产业工人上升通道,南康区打破年龄、学历、资历、身份的限制,结合家具企业岗位要求和行业特性,科学设置申报条件、认定方式、等级标准,畅通南康木匠成长“快车道”。

一是拓宽认定对象范围。树立全产业链大理念,紧跟南康家具发展新业态、新潮流、新风向,在传统手工木匠基础上,进一步扩大推荐认定范围,明确具备从事家具制作一年以上的,经企业自主评价或第三方机构评价取得职业技术等级资格的,在县(市、区)级及以上家具行业技能大赛中获得优异成绩的,职业(技工)院校家具相关专业毕业并从事家具制作一年以上的,都可参与“星级南康木匠”认定,把产业链条上的从业人员全面整合进来,最大限度把优秀家具行业从业人才都纳入南康木匠的范畴。

二是探索星级评定体系。采取推荐认定“一星级南康木匠”、培训认定“二星级南康木匠”、考核认定和竞赛认定“三、四、五星级南康木匠”“木匠大师”,建立起从“一星木匠”到“木匠大师”共6级的等级评定体系,畅通了家具产业工人的晋升之路。

三是创新多渠道认定途径。根据统一的认定标准,授予区内家居企业、人才实训基地、第三方机构、职业院校等相应的“星级木匠”认定资格,多渠道共同发力,灵活高效推进星级木匠认定工作。截至目前,共认定22,223名星级南康木匠,其中木匠大师3名、五星级木匠3名、四星级木匠5名、三星级木匠12名、二星级木匠72名、一星级木匠22,128名。

◆完善南康木匠激励举措,实现“技高”变“位高”重大跨越。让技能人才待遇提升、地位提升,成为建强支撑、夯实基础的题中应有之义。

一是着力提升薪酬待遇。针对“星级南康木匠”“木匠大师”等制定了激励措施,鼓励企业在核定基数工人薪资标准时,参照“南康木匠”等级建立薪酬挂钩机制。南康区家具产业工人的月平均工资由2020年的4750元增长至目前的6280元,整体薪资水平实现稳步提高。

二是全力提高社会地位。2021年区、乡镇换届后,在区乡两级党代表、人大代表、政协委员中,产业工人达380人,比上一届增长15.5%,比例大幅提高。各级各类评先评优向产业工人倾斜,省、市劳模中产业工人有22人,省、市五一劳动奖章获得者中产业工人有4人,省、市三八红旗手中产业工人有5人,不断强化工人主人翁意识。

三是倾力做实服务保障。对获评木匠大师及星级木匠的人员,参照高层次人才政策,在住房、信用贷款、子女入学等方面予以政策倾斜。积极与银行合作推出“木匠贷”,认定为星级木匠的产业工人,可以根据不同等级获得相应贷款。目前,南康家具成功入围国家先进制造业集群,获评“四星”国家新型工业化产业示范基地,南康家具品牌价值超700亿元,高居全国家具产业带榜首。

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